Workstyle 中央建設の働き方

Job Introduction 仕事紹介

施工管理

現場の「まとめ役」として、職人さんたちが安全かつスムーズに作業に集中できるよう、現場全体を管理する司令塔です。工事の進捗管理や写真による記録、安全を第一に考えた指示出しを行い、道や橋、建物といった地域のインフラを形づくります。自分が携わった現場が完成し、地域の方々に利用される姿を目にしたときには、大きな達成感と誇りを感じることができます。

施工管理の仕事内容

私たちの仕事は、5つの柱で支えられています。
  • 01.安全管理

    作業員や近隣の方の安全を守るため、日報チェックや注意喚起の掲示を徹底し、現場の事故ゼロを目指します。

  • 02.品質管理

    DXツールなども活用しながら、施工が設計図どおりに行われているかを確認し、確かな品質を確保しています。どの現場でもブレのない高品質な施工を目指しています。

  • 03.工程管理

    ICTツールの導入を推進。天候による変動も柔軟に調整し、効率的かつ正確に完成へと導きます。

  • 04.原価管理

    予算内で無駄を省き、最適な資材や工法を選択。コスト意識を持った工夫の積み重ねが、高い顧客満足へと繋がります。

  • 05.環境管理

    工事による騒音や粉塵を最小限に抑え、周辺環境や地域住民の皆様の暮らしへ細やかに配慮します。

事務職

書類作成などのデスクワークを中心に、工事に関する各種書類の作成・管理や各種手続き、現場との情報共有などを通じて、円滑な現場運営をサポートします。社員とのコミュニケーションを大切にしながら、バックオフィスから会社を支える役割です。

重機オペレーター

バックホウなどの大型重機を操縦し、建物を解体していくダイナミックな仕事です。ただ壊すのではなく、周囲の安全に細心の注意を払いながら、正確に操作する技術が求められます。解体が完了し更地になった現場を見た瞬間の達成感は格別。街が新しく生まれ変わるための「最初の第一歩」を担う、迫力とやりがいに満ちた職種です。

ドライバー

解体現場などから出る産業廃棄物などを専用車両で運搬し、工事の円滑な進行を支える重要な役割です。現場の状況を把握しながら、安全かつ確実に運ぶ、建設現場には欠かせないポジションです。現場を綺麗に保ち、次の工程を支える達成感を味わえます。

Career Plan キャリアプラン

施工管理の場合

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キャリアステップ
  • Step 1:施工管理補助|安全管理のサポート、写真撮影補助、書類整理の補助、測量補助|まずは先輩の隣で現場の流れや現場の安全を学びます。
  • Step 2:現場担当者|安全管理、写真管理、測量、書類整理|先輩のサポートを受けながら、一部の工程を任せてもらう時期です。2級施工管理技士などの資格取得にも挑戦し、専門性を高めていきます。
  • Step 3:主任技術者|安全管理、工程管理、発注者との打合せ、品質管理|一つの現場の「司令塔」として全体をリードします。職人さんと協力し、自分の判断で現場を形にしていく面白さが一段と増す時期です。1級施工管理技士などの資格取得にも挑戦し、より専門性を高めていきます。
  • Step 4:監理技術者|大規模・複数現場の統括管理、後輩の育成・マネジメント、安全対策の最終責任、予算管理|書類作成などのデスクワークを中心に、工事に関する各種書類の作成・管理や各種手続き、現場との情報共有などを通じて、円滑な現場運営をサポートします。社員とのコミュニケーションを大切にしながら、バックオフィスから会社を支える役割です。

Education System 教育制度

新入社員研修

入社後はまず、社内研修と外部研修を通じて社会人としての基礎知識やビジネスマナー、会社についての知識をじっくり学びます。学生から社会人への第一歩を会社全体でバックアップ。いきなり現場に配属されることはなく、仕事の土台を整えてから次のステップへ進むことができます。

  • OJT

    基礎研修を終えた後は、実際の現場への配属となります。一人ひとりの習得状況やペースに合わせながら、先輩社員と共に着実に知識やスキルを身につけていける環境です。

  • フォローアップ研修

    入社後数か月が経過したタイミングで、必要に応じて実施します。仕事の悩みや気づきを共有しながら、これまでの成長を振り返り、今後の目標を整理する機会です。実際の現場を経験したからこそ生まれる疑問や不安を解消し、自信を持って次のステップへ進むための大切な研修です。

Benefits 福利厚生・諸手当

仕事も暮らしも充実できる制度を整えています。

※いずれも社内規定による

  1. 資格取得支援
  2. 奨学金返済支援
  3. 家賃補助
  4. 育児介護休暇
  • 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
  • 退職金制度
  • 資格取得祝金
  • 慶弔見舞金
  • 各スポーツクラブの優待制度有
  • インフルエンザワクチン接種補助
  • 検診補助
  • 健診時出勤扱い
  • 禁煙表彰

入社後に取得を目指せる主要資格一覧

  • 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
  • 1級建築士・2級建築士
  • 1級建設機械施工技士・2級建設機械施工技士
  • 解体工事施工技士
  • 建設業経理士検定1級・建設業経理士検定2級
  • 第一種衛生管理者
  • 運行管理者資格者証 その他多数

Numbers 数字で見る中央建設

実質年間休日:120日|※所定休日113日+計画付与7日 ※新卒採用(2027年4月入社以降)が対象、中途採用についても適用拡大を予定
有給休暇入社直後:20日|※20日のうち7日は計画付与 ※新卒採用(2027年4月入社以降)が対象、中途採用についても適用拡大を予定
平均年齢:43.5歳
平均勤続年数:11.7年
有給休暇平均取得日数:12.1日
男性育児休業取得率:85%
新卒3年後の定着率:80%以下