Interview 社員インタビュー
Interview 01
DXで進む効率化。
若手が何でも相談できる温かい職場。
O.K.
所属:建築工事部 / 入社:2023年（新卒） / 出身校:岡山理科大学
インタビュー内容
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Q1. 入社前のイメージと違ったことは？建設業は年齢層が高く、若手が少ないと思っていましたが、若手も多く相談しやすい環境なのがイメージと異なりました。人間関係、上下関係の厳しい職種だと思っていましたが、気さくに話すことができます。思った以上にデスクワークが多くアナログなイメージでしたが、近年ではDX化にも力を入れていて作業の効率化を実現しているところです。
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Q2. 中央建設の「ここが自慢！」という制度や習慣・魅力を教えてください。普段現場に出ていると社内の人と話す機会が少ないですが、定期的な社内イベントにより、普段話さないような人とも話すきっかけができたり、専門家の方による講座で新しい知識や健康にも気を使うことができるのでとても良いと思います。また、福利厚生も手厚く、家賃手当や資格手当があるので資格を取って頑張ろうという気持ちになります。
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Q3. 中央建設を一言で表すと、どんなチームだと思いますか？中央建設は「スクラムのようなチーム」だと思います。
ラグビーのように一人ひとりが、それぞれの役割を担いながらも、困った時には自然と周囲がフォローし合い、チーム全体で目標に向かって進んでいくところが特徴だと思います。実際に仕事をしている中でも、周りに相談しながら進めていける環境があり、安心して業務に取り組むことができています。 -
Q4. 仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。工事が進んでいくにつれて、目の前で建物が完成していく姿を見ることができることや、建物が完成してお客様に引き渡す際に感謝の気持ちをお伝えしてくれたときです。自分達が施工した建物を友人や家族などに紹介することもできるので、やりがいを感じます。
1日のスケジュール
- 7:30 現場に出勤（現場の掃除）
- 8:00 ラジオ体操・朝礼
- 11:40 昼会（職長との工程打ち合わせ）
- 12:00 昼休憩
- 13:00 現場での作業
- 15:30 書類作成・現場監理
- 17:30 退勤
Interview 02
大型現場に全員で挑む。
仲間の大切さを実感できるチーム。
N.S.
所属:解体事業部 / 入社:2023年（新卒） / 出身校:中国学園大学
インタビュー内容
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Q1. 入社前のイメージと違ったことは？建設業は厳しい上下関係のイメージがありましたが、実際は部署や年齢を超えて相談しやすく、現場で困った時も周りが自然とサポートしてくれる環境だったことが良い意味で印象と違いました。
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Q2. 中央建設の「ここが自慢！」という制度や習慣・魅力を教えてください。一番の魅力は「人」です。現場ごとに異なる課題や条件がある中で、経験豊富な先輩方が知識や技術を惜しみなく共有してくださり、自身の成長につながっています。また、部署や立場の垣根を越えて協力し合う風土があり、一つの現場を会社全体で支えていると感じます。困難な課題に直面しても、仲間と力を合わせて乗り越えていく。そのチームワークと結束力が中央建設の大きな魅力だと思います。
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Q3. 中央建設を一言で表すと、どんな「チーム」だと思いますか？「困難に挑み、支え合うチーム」です。大型解体工事は、一人の力だけで成し遂げられる仕事ではありません。安全・品質・工程など多くの課題に向き合いながら、それぞれの経験や技術を持ち寄り、全員で最適な答えを導き出していきます。大きな現場であるほど仲間の存在の大きさを実感できる、そんなチームだと思います。
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Q4. 仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。民家の現場を担当した際お客様に感謝されたことです。お客様は諸事情により思い入れのあるお家を解体することになり工事を施工させて頂きました。その際、思い入れのある家の一部を形に残したいと申し出があり床の木板を残すことにしました。後日お客様にお渡しさせて頂いたところ大変感謝していただきこのお仕事にやりがいを感じました。
1日のスケジュール
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07:30
出勤
新規入場者・KY・作業指示書チェック - 08:00 朝礼・作業打ち合わせ
- 08:15 現場巡視・作業確認
- 10:00 休憩
- 10:20 現場巡視・作業確認
- 12:00 昼食
- 13:00 写真管理・書類作成
- 15:00 休憩
- 15:15 現場巡視・作業確認
- 17:00 退勤
Interview 03
無理なく育児と両立。
個々の状況に寄り添う優しい環境。
G.R.
所属:土木工事部（第一土木部） / 入社:2024年（中途） / 出身校:香川県立多度津高等学校
インタビュー内容
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Q1. 入社前のイメージと違ったことは？入社前は、現場では常に誰かが怒鳴っているような厳しい雰囲気を想像していました。しかし実際に働いてみると、職員の方も作業員の方も優しく声をかけてくださり、笑顔でコミュニケーションが取れる環境が整っていました。想像していたイメージとは大きく異なり、安心して働けるとても居心地の良い職場だと感じています。
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Q2. 中央建設の「ここが自慢！」という制度や習慣・魅力を教えてください。私が魅力に感じているのは、社員一人ひとりの状況に寄り添い柔軟に対応していただける点です。未就学児の子育てをしながらの勤務に不安がありましたが、時短勤務をご提案いただき、無理なく仕事と家庭を両立することができています。このように個々の生活環境に合わせた働き方を一緒に考えていただけるところが、中央建設の大きな魅力だと感じています。
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Q3. 中央建設を一言で表すと、どんな『チーム』だと思いますか？中央建設は、それぞれが持つ強みを活かし合いながら、一人では実現できない成果を生み出していくチームです。互いに補い合い、連携することでチームとしての力を最大化できている点が、特徴であり強みだと感じています。
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Q4. 仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。現場が始まった時は、安全書類がすごく多かったので大変でしたが、1人でやり切った時は達成感を感じました。
1日のスケジュール
- 09:00 出勤
- 09:15 前日の安全書類の整理
- 11:00 現場パトロール
- 11:40 昼礼・安全書類の資料作成
- 15:00 現場パトロール
- 16:00 退勤
Interview 04
若手にも与えられる大きな裁量。
自分で考えて成長できる。
N.S.
所属:土木工事部（第一土木部） / 入社:2021年（中途） / 出身校:岡山県立岡山工業高等学校
インタビュー内容
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Q1. 入社前のイメージと違ったことは？入社前は、業務の進め方が比較的決まっているイメージを持っていましたが、実際には一人ひとりに裁量が与えられていて、自分で考えて提案できる機会が多いと感じました。その分責任もありますが、成長に繋がる環境だと感じています。
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Q2. 中央建設の「ここが自慢！」という制度や習慣・魅力を教えてください。自慢できると感じているのは、役職に関係なく相談しやすい風土であること。困ったことがあれば気軽に声をかけられ、周囲も快くサポートしてくれるため、一人で抱え込まずに業務を進められます。こうした協力的な文化は当社の大きな魅力だと感じます。
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Q3. 中央建設を一言で表すと、どんな「チーム」だと思いますか？一言で表すと「一体感のあるチーム」。個々がそれぞれの役割を果たしながら、共通の目標に向かって協力し合う風土があり、チームワークの良さが当社の強みだと感じています。
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Q4. 仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。初めて作成した書類について上司から評価していただいた際に、自分の業務理解が形になったことを実感し、今後もより多くの仕事を主体的に学び、成長していきたいと感じました。
1日のスケジュール
- 07:30 朝礼
- 08:00 現場管理
- 11:50 昼礼
- 12:00 昼休憩
- 13:00 現場管理
- 17:00 事務作業
- 18:00 退勤
Interview 05
支えられて成長し、支える側へ。
縁の下から、皆を支える。
S.C.
所属:総務部 / 入社:2020年（新卒） / 出身校:岡山県立玉島商業高等学校
インタビュー内容
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Q1. 入社前のイメージと違ったことは？入社前は、建設会社に対して、少し怖くて、上下関係もはっきりしている職場というイメージを持っていました。
しかし実際に入社してみると、社内の雰囲気は明るく、社員同士が気軽にコミュニケーションをとれる職場でした。
仕事を進める中でも、周囲と協力しながら進めることが多く、想像していた以上に人との関わりが大切な環境だと思っています。人とのつながりを大切にしている会社だと感じています。
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Q2. 中央建設の「ここが自慢！」という制度や習慣・魅力を教えてください。中央建設の自慢は、働きやすい職場環境が整っているところです。事前に業務の調整を行うことで有給休暇も取得しやすく、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
また、女性専用の休憩室の設置や、健康自動販売機の導入、健康セミナーの開催など、社員の健康や安心して働き続けられる取り組みが充実している点も魅力です。 -
Q3. 中央建設を一言で表すと、どんな「チーム」だと思いますか？中央建設は「支え合いながら成長できるチーム」です。分からないことがあればそのままにせず、理解できるまで丁寧に教えていただける環境があり、一人で抱え込むことなく安心して仕事に取り組むことができます。
私自身も入社当初は不安がありましたが、上司や先輩方のサポートのおかげで、前向きに仕事に取り組めるようになりました。
このように、一人ひとりが取り残されることなく、お互いに支え合いながら成長していける関係性があるところが、中央建設の強みだと思います。 -
Q4. 仕事でやりがいを感じた瞬間を教えてください。入社当初は上司に頼ることばかりでしたが、今では自分で考え、行動できるようになりました。業務や相談ごとで頼ってもらえることにやりがいを感じ、自分の成長も実感しています。これからも知識を深めながら、「縁の下の力持ち」として従業員の皆さんを支え、誰からも頼られる存在を目指していきたいです。
1日のスケジュール
- 07:50 出勤
- 08:00 朝礼・ラジオ体操
- 08:15 メールチェック・書類作成
- 12:00 昼食
- 13:00 助成金書類作成・講習申込等
- 17:00 退勤
